Formation

Afin d’adapter, d’enrichir et élever le niveau de performance de vos collaborateurs, A²LIENOR organise des sessions de formation adaptées à vos besoins.

 

RESSOURCES HUMAINES:

  •  Management d'équipes :

- Compétences techniques et aptitudes managériales 

- Le savoir-être d’un Chef d’équipe

- Animation, motivation et objectifs, les 3 axes de progrès

- L’acte de management au quotidien

- Gérer son temps, ses priorités et méthodes de travail

2 JOURS / 6/8 pers. / Chartres – Paris.

  • Conduite de réunions :

- Maîtriser les techniques et les comportements

- S’affirmer comme animateur d’un groupe de travail

- Rendre toute réunion productive

1 JOUR / 6/8 pers. / Chartres - Paris - dans vos locaux.

  • Manager : comprendre, prévenir et gérer les risques psychosociaux au sein de son équipe :

- Comprendre les risques psycho-sociaux (modèles, causes/conséquences et cadre juridique).

- Cibler les indicateurs de suivi des risques

- Identifier les facteurs de risques et mise en place d'un plan d'actions correctives

- Adopter les bonnes pratiques pour réduire les RPS

- Eléments clés pour animer des réunions et mener des entretiens autour du thème

2 JOURS / 5/6 pers. / Chartres – Paris.

  • Piloter l'entretien professionnel approfondi :

- Rappel du cadre légal

- Structure et posture à adopter : les acteurs et leurs rôles

- Apprendre à piloter ce nouvel outil de management des hommes (méthodes et supports « clé en main »)

1/2 JOUR / 6/8 pers. / Chartres – Paris.

  • Gérer son stress efficacement :

- Comprendre la notion de stress

- Identifier ses facteurs de stress professionnels

- Quelles stratégies de faire face adoptez-vous ?

- Programme personnel de gestion du stress

- Augmenter sa résistance au stress

2 JOURS / 5/6 pers. / Chartres – Paris.

  • Formation des formateurs :

- Repérer les principes de la pédagogie

- Identifier les étapes de la conception pédagogique

- Choisir les méthodes et techniques

- Préparer son animation

- Créer un climat de confiance

4 JOURS / 5/6 pers. / Chartres - Paris - dans vos locaux.

  • Devenir tuteur (accord senior) :

- Le rôle de tuteur

- Faciliter l’apprentissage et l’adaptation du nouvel arrivant au poste de travail

- Construire un outil de suivi et évaluer l’évolution

- Mener des entretiens de suivi

2 JOURS / 5/6 pers. / Chartres – Paris.

 

COMMERCE

  • Méthodes commerciales et ventes stratégiques :

- Former son équipe de manière homogène

- Acquérir des outils et méthodes pour augmenter les ventes

- Développer l’esprit d’équipe sur le terrain

- Rendre son action commerciale efficace

2 JOURS / 8/10 pers. / Chartres - Paris - dans vos locaux.

  • Cibler, prospecter et développer son portefeuille clients :

- Ciblage des entreprises

- Prospection téléphonique

- Prospection physique

- Vente additionnelle chez les clients existants

 

2 JOURS / 8/10 pers. / Chartres – Paris.